前Geth工程師批評Buterin的影響力，引發爭議

• 前開發者質疑Vitalik對Ethereum Foundation的影響力
• Polygon與Andre Cronje回應並擴大加密貨幣辯論
• Ethereum Foundation進行重組，裁減開發者

Péter Szilágyi，前Ethereum Foundation的Geth客戶端負責人，公開了一封去年寄給領導層的信件內容，重新點燃了關於治理的敏感討論。在該文件中，他主張關鍵生態系統決策應該由五到十人的小圈子決定，並由少數風險投資公司支持。

根據Szilágyi的說法，新項目能否蓬勃發展與這個內部網絡的關係密切相關，這扭曲了激勵機制和技術篩選標準。他寫道：「Ethereum的發展方向一直與Vitalik的關係密不可分，」指出Vitalik Buterin的影響力是獲得批准和資金支持的決定性因素。

這位工程師還提到薪資差距和獎勵不對稱，聲稱自己在六年內僅獲得約625美元，而Ethereum的市值卻飆升至數千億美元。他認為目前的安排將使Ethereum Foundation暴露於既得利益的操控，並導致決策過程缺乏透明度。

這封信立即引起了項目負責人的共鳴。Polygon Foundation執行長Sandeep Nailwal發文表示，他已「開始質疑」自己對Ethereum的忠誠，並稱：「我/我們從未直接獲得過EF或Ethereum CT社群的支持——事實上，情況恰恰相反。但我一直對Ethereum懷有道德上的忠誠，即使這可能讓我在Polygon估值上損失數十億美元，或許如此。」

Sonic Labs聯合創辦人Andre Cronje公開強調，從基金會領導層獲得回應存在困難，並批評其溝通與可預測性。這些報告為關於開源網絡治理及其資金機制的辯論增添了更多層次。

Buterin並未直接回應這些指控，但他發文讚揚Polygon和Sandeep的工作，並提及該團隊早期對零知識Ethereum Virtual Machines的投入。他還稱讚Jordi Baylina的團隊及像AggLayer這樣的基礎設施計畫，認為這些對擴展性有重大貢獻。

這一事件發生在Ethereum Foundation近月來進行重大重組之後。今年六月，該組織證實裁減開發者，並詳細說明了管理和分配ETH儲備的新策略，顯示出優先事項的重新分配，以及加強資金標準和內部治理的嘗試。