据南非人工智能协会 (SAAIA) 称，LinkedIn 因被指控通过其新数据政策侵犯用户个人信息而面临调查。
为了促进南非负责任地使用人工智能，该国成立了 SAAIA，这是一个监管机构，负责监督与相关技术相关的一切。
LinkedIn 非法使用个人数据来训练人工智能
根据 SAAIA 向南非信息监管机构提交的材料，这家社交媒体公司被 指控非法使用客户数据
据报道，LinkedIn 为了提高其人工智能能力，正在利用从客户那里获得的信息来修改其智能模型，以代表用户编写消息并在社交媒体平台上发布帖子。
人工智能开发的文本将包括导师的姓名，以及 LinkedIn 在平台上特定用户的个人资料中获得的工作经验。
LinkedIn 的一项新政策要求对客户信息进行处理，该政策使该平台能够处理用户上传的数据，以自动改进matic模型。为了避免他们的数据被使用，用户必须选择退出。
SAAIA 监管事务主管兼投诉作者 Nathan Ross Adams 表示，他们提交的材料针对的是 LinkedIn 处理南非公民的数据，以训练其生成式人工智能模型。
“鉴于此事涉及‘重大公共利益’，此事需要信息监管机构进行调查。”
亚当斯
SAAIA 在向信息监管机构提交的意见书中表示，《个人信息保护法》(PoPIA) 禁止社交媒体平台在未经许可的情况下处理用户数据以进一步开发人工智能模型的新政策。
PoPIA条款第3章根据某些条件规定了只有在信息相对所有者同意后才允许第三方处理个人信息的事项。
LinkedIn之前就曾陷入过错误的境地
信息监管机构发言人 Nomzamo Zondi 在接受 News24 采访时证实已收到 SAAIA 投诉，并表示他们正在对此进行调查。
“一旦我们评估了 SAAIA 在投诉中提出的意见，我们将向相关各方、SAAIA 和 LinkedIn 传达我们的决定。因此，监管机构在进行彻底调查之前不能做出任何先入为主的想法。”
LinkedIn 的一位代表在接受同一出版物采访时表示，他们的平台让用户可以选择如何使用他们在平台上提交的数据，并且他们还可以不同意提交用于人工智能培训的信息。
“对于用户提交到平台的数据的选择，我们始终保持透明，因为 LinkedIn 始终通过一定程度的自动化来开发其产品。”
领英发言人。
这位发言人补充说，现实情况是，用户来到LinkedIn需要完善他们的简历草稿，并从该平台获得求职信方面的帮助，以吸引招聘人员，以便获得下一个重大职业发展。
然而，发言人并未提及所谓的同意问题。这并不是微软旗下的 LinkedIn 第一次触犯法律。在类似的投诉中，英国个人信息管理机构信息专员办公室成功向 LinkedIn 施压，使其 同意停止使用英国用户数据 来进一步开发其人工智能模型。
在其他司法管辖区，社交媒体平台面临起诉和监管压力，Meta 和 X 在利用用户数据训练人工智能模型后在欧洲面临调查。与此同时，社交媒体平台正在利用其平台上的大量用户数据来训练人工智能模型。
SAAIA 创始人 Nick Bradshaw 博士表示，该协会正在评估向市场提供人工智能工具是否以负责任的方式进行。
“尽管人工智能开发竞赛是全球性的，但人工智能的影响可能是局部的。 SAAIA 一直在密切关注供应商提供人工智能创新的速度，因为投资者正在投入巨额资金以击败市场对手，但 SAAIA 必须确保本地用户的安全。” Bradshaw 博士表示。
