Dữ liệu cho thấy khu vực tư nhân của Mỹ sa thải trung bình hơn 10.000 người mỗi tuần, thị trường lao động tiếp tục chịu áp lực.

Jinse Finance đưa tin, báo cáo trung bình bốn tuần của Công ty Xử lý Dữ liệu Tự động Hoa Kỳ (ADP) cho thấy, trong bốn tuần kết thúc vào ngày 25 tháng 10 năm 2025, các nhà tuyển dụng khu vực tư nhân đã cắt giảm trung bình 11.250 việc làm mỗi tuần, điều này cho thấy thị trường lao động khó có thể tiếp tục tạo ra việc làm trong nửa cuối tháng. Những con số này chỉ là sơ bộ và có thể thay đổi khi có thêm dữ liệu mới. Tuần trước, Báo cáo Việc làm Quốc gia của ADP cho thấy, sau hai tháng sụt giảm, tăng trưởng việc làm trong tháng 10 đã phục hồi, với các nhà tuyển dụng khu vực tư nhân tạo thêm 42.000 việc làm mới. Mặc dù mức tăng trưởng này được hoan nghênh, nhưng nó không diễn ra trên diện rộng. Giáo dục và chăm sóc sức khỏe cùng với thương mại, vận tải và tiện ích dẫn đầu tăng trưởng. Trong các lĩnh vực dịch vụ kinh doanh chuyên nghiệp, thông tin, cũng như giải trí và khách sạn, các nhà tuyển dụng đã cắt giảm việc làm trong tháng thứ ba liên tiếp. Ngày càng có nhiều người cho rằng, do nhu cầu lao động giảm và nguồn cung thiếu hụt, tăng trưởng việc làm sẽ duy trì ở mức chậm trong tương lai vô thời hạn. Nhà kinh tế trưởng của ADP, bà Nela Richardson, cho biết khi cả cung và cầu lao động đều đang chậm lại, các nhà kinh tế đang tìm kiếm một tỷ lệ cân bằng mới. Đây là số lượng việc làm tối thiểu cần được tạo ra mỗi tháng để giữ tỷ lệ thất nghiệp ổn định. Nhìn về phía trước, tỷ lệ cân bằng này có thể sẽ không còn là một hằng số ổn định, mà sẽ thay đổi liên tục.