Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиEarnWeb3ЦентрДокладніше
Торгувати
Cпот
Купуйте та продавайте крипту
Маржа
Збільшуйте капітал й ефективність коштів
Onchain
ончейн-торгівля без зайвих зусиль
Конвертація і блокова торгівля
Конвертуйте криптовалюту в один клац — без комісій
Огляд
Launchhub
Скористайтеся перевагою на старті і почніть заробляти
Копіювати
Копіюйте угоди елітних трейдерів в один клац
Боти
Простий, швидкий і надійний торговий бот на базі ШІ
Торгувати
Фʼючерси USDT-M
Фʼючерси, розрахунок за якими відбувається в USDT
Фʼючерси USDC-M
Фʼючерси, розрахунок за якими відбувається в USDC
Фʼючерси Coin-M
Фʼючерси, розрахунок за якими відбувається в різни
Огляд
Посібник з фʼючерсів
Шлях фʼючерсної торгівлі від початківця до просунутого трейдера
Фʼючерсні промоакції
На вас чекають щедрі винагороди
Bitget Earn
Різноманітні продукти для примноження ваших активів
Simple Earn
Здійснюйте депозити та зняття в будь-який час, щоб отримувати гнучкий прибуток без ризику
Ончейн Earn
Отримуйте прибуток щодня, не ризикуючи основним капіталом
Структуровані продукти Earn
Надійні фінансові інновації для подолання ринкових коливань
VIP та Управління капіталом
Преміальні послуги для розумного управління капіталом
Позики
Безстрокове кредитування з високим рівнем захисту коштів
У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop?

У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop?

ForesightNews 速递ForesightNews 速递2025/10/15 14:04
Переглянути оригінал
-:ForesightNews 速递

Самі по собі бали не є проблемою, справжня проблема полягає у способі їхнього проєктування: мотивація поверхнева, відсутня вартість конвертації, і вони жодним чином не пов’язані з довгостроковим майбутнім продукту.

З балами як такими проблем немає, але справжня проблема полягає у способі їхнього проєктування: поверхневі стимули, відсутність витрат на конвертацію та нульова прив’язаність до довгострокового майбутнього продукту.


Автор: Stacy Muur

Переклад: AididiaoJP, Foresight News


Аірдропи балів легко запускати, але важко підтримувати. Хоча проєкт може отримати активність на кілька тижнів, лише небагатьом вдається залучити справжніх лояльних користувачів. Що відрізняє короткочасний хайп від тривалої залученості? Як спроєктувати систему стимулів, яка не відпускає користувача?


Зовнішня активність користувачів часто лише маскує найманців, які займаються фармінгом балів. Сам концепт балів не є проблемою, але справжня проблема — у їхньому дизайні: поверхневі стимули, відсутність витрат на конвертацію, нульова прив’язаність до довгострокового майбутнього продукту.


  • Недолік: вони винагороджують лише сирий обсяг активності: обсяг торгів, кількість транзакцій, кількість створених гаманців.
  • Кінцевий результат? Боти та фейкові транзакції.


Чому бали зазнають невдачі? Психологічний рівень


Чесно кажучи, система балів може залучити користувача на день-два, але не здатна втримати його надовго.


Коли дизайн відхиляється від цілі, відбувається наступне:


Заради фармінгу балів проєкт приваблює найманців, які йдуть одразу, як тільки винагороди закінчуються.


Винагороди, засновані на обсязі торгів, створюють казино фейкових транзакцій, де процвітають боти, а справжні користувачі йдуть.

Обмежене розблокування, рітейл чекає на дамп.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 0

Джерело: \@chain_gpt


Так, це дійсно відповідає метриці «залученість», але що під поверхнею? Це порожньо, бо керується неправильними стимулами й базується на хибній психології.


Що робить програму балів стійкою?


Не всі системи балів створені однаково.


Деякі швидко згасають, даючи користувачам швидкий дофамін до того, як розваляться під власною вагою. Але найкращі системи мають архітектуру, що виходить за межі короткострокових стимулів.


У цьому розділі розглянемо, що робить програму балів справді стійкою, і чому більшість помиляються.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 1


1. Оцінювання за поведінкою (а не за обсягом торгів)


Занадто багато програм потрапляють у ту саму ліниву формулу:


Бали = обсяг торгів × час


Це не створює лояльності, а лише приваблює ботів для фейкових транзакцій. Дані на дашборді виглядають вражаюче, але щойно аірдроп сповільнюється — система розвалюється.


Зміна проста, але потужна:


Бали = демонстрація навичок + внесок у спільноту + майстерність у продукті


Тепер бали перестають бути приманкою для найманців і починають формувати справжніх користувачів.


Класичний приклад: @blur_io, 2024 рік:


У 3-4 сезонах вони припинили винагороджувати лише обсяг торгів і почали заохочувати якісну торгову поведінку. Мультиплікатори для торгівлі рідкісними NFT, маркетмейкінгу та реального цінового відкриття повністю змінили дизайн стимулів.


Результат: щомісячна кількість активних користувачів зросла на 40%, відтік знизився на 25%.


Користувачі залишаються, бо стають кращими трейдерами, а не тому, що фармлять бали


2. Прогресивна система майстерності


Коли винагороди налаштовані, справжня робота лише починається: побудова системи прогресу. Більшість систем зазнають невдачі, бо вважають, що користувачам не потрібні зміни; завжди ті самі завдання, той самий фідбек, але залученість — це не лише про повторення.


Я люблю уявляти це як рольову гру.


Ти починаєш новачком із простими завданнями, але з часом виклики ускладнюються, винагороди зростають, а відчуття досягнення поглиблюється.


Як виглядає система прогресу на практиці? Вона починається з того, як ти вітаєш користувача, і проходить через три різні рівні залученості.


Рівень 1: Вступ для новачків (1-2 тиждень)


  • Швидкі перемоги, навчання основам продукту.
  • Високі ранні винагороди для легкого старту.
  • Мета: зробити продукт інтуїтивним і винагороджуваним із самого початку.


Рівень 2: Розвиток навичок (3-8 тиждень)


  • Введення складності: просунуті функції, командні завдання, глибше використання продукту.
  • Починається соціальна конкуренція — лідерборди, серії, співпраця.
  • Мета: перетворити цікавість на компетентність.


Рівень 3: Лідерство у спільноті (9 тиждень і далі)


  • Винагороди за створення контенту, управління, допомогу іншим.
  • Підвищення учасників до видимих ролей у спільноті.
  • Мета: перетворити активних користувачів на адвокатів.


Класичний приклад: @arbitrum:


Їхня модель управління еволюціонувала через квадратичне голосування та ретроспективне фінансування. Користувачі з високою залученістю отримали вплив через номінації та фінансування нових проєктів. У 2024 році фонд схвалив 276 грантів із 900 заявок, підтримуючи будівельників у DeFi, іграх, інфраструктурі тощо.


Суть проста: дайте їм бали, а залишаються вони тому, що відчувають свою важливість.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 2

Джерело


3. Інтеграція соціального графа


Коли індивідуальна майстерність починає працювати, наступний ключ — це відчуття колективної належності. Проєкти часто зупиняються на «ти проти лідерборду», але це обмежує залученість. Справжня магія починається, коли користувачі розуміють, що їхній прогрес переплетений із прогресом інших.


Недолік: ізольовано здобуті бали не створюють зв’язків, і як тільки лідерборд скидається, лояльність теж зникає.

Рішення: інтегрувати командні механіки, публічну видимість і спільні перемоги. Коли винагорода залежить від групового результату, люди будують фундамент, а не просто звички.


Класичний приклад: @Optimism RetroPGF:


Окрім коду, винагороджують і за внесок у освіту, документацію та підтримку екосистеми. Також введено бейджі для сфер впливу, як-от сталість і доступність.


Додано соціальний ефект підсилення: поділися своєю роботою в X або Discord — отримай додаткову видимість і визнання. Результат — більша різноманітність учасників і сильніша залученість після завершення проєкту.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 3


Висновок: люди хочуть не лише винагород, а й відчуття належності. Коли ваша система балів відображає соціальну мережу, а не просто табло, утримання перестає бути KPI і стає культурою.


4. Відповідність реальній економіці


Програми балів зрештою стикаються з реальним тиском: винагороди закінчуються, увага згасає, і єдине, що може втримати користувача — це справжня цінність.


Недолік:


Система помилково сприймає інфляцію токенів за зростання. Вона друкує винагороди швидше, ніж продукт генерує дохід, перетворюючи «лояльність» на бухгалтерську витрату.


Рішення:


Підкріплюйте бали реальною економічною участю: комісії, прибуток або права управління, щоб власники отримували частку цінності.


Класичний приклад: Curve, Convex і Frax:


  • @CurveFinance (veCRV): блокування CRV до 4 років для підвищених винагород і частки торгових комісій.
  • @ConvexFinance (CVX): мета-урядування, що контролює великі позиції veCRV, власники CVX стають впливовими гравцями екосистеми Curve.
  • @fraxfinance (veFXS): поєднання довгострокового блокування з реальним доходом протоколу від стейблкоїнів.


Урок: ці програми балів — це економічні двигуни. Коли участь приносить реальний кешфлоу чи вплив, утримання стає не маркетинговою метою, а раціональною поведінкою.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 4


Справжній цикл залучення, що утримує користувачів


Ефективне утримання виникає тоді, коли користувачів винагороджують у правильний момент із правильної причини, а не просто заради більшої кількості винагород.


Зверніть увагу: кожна стійка програма має однаковий ритм: швидке залучення, формування звички, винагорода за майстерність, передача власності.


  • Етап 1 — Залучення (1-7 день): швидкі перемоги, видимий прогрес, соціальні докази.
  • Етап 2 — Звичка (8-30 день): серії, зростаючі виклики, командні цілі.
  • Етап 3 — Майстерність (31-90 день): завдання на навички, лідерські ролі, статусні винагороди.
  • Етап 4 — Власність (90+ день): управління, контент, розвиток екосистеми.


Коли користувачі доходять до 4 етапу, вони вже захищають те, що допомогли створити.


Антифармінгові механіки


Я бачив, як хороші системи гинули через те, що винагороджували не тих. Лояльність не можна штучно створити — потрібно проєктувати для чесності. Ось кілька найпоширеніших патернів, які я бачив.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 5

Джерело


  • Вагові коефіцієнти репутації: не всі гаманці рівні. Краще винагородити одного перевіреного справжнього користувача, ніж тисячу ботів. Інструменти на кшталт Gitcoin Passport допомагають фільтрувати.
  • Зменшення прибутку: кити спотворюють дані. Чим більше хтось торгує, тим менше балів отримує за кожну нову дію. Зменшення винагород із ростом обсягу — справедливіше, менше фармінгу.
  • Верифікація спільнотою: найкращі системи дозволяють користувачам контролювати одне одного.


@Eigenlayer це демонструє. Користувачі приєднуються до малих груп, взаємно верифікують дії одне одного та повідомляють про нечесну поведінку. Це перетворює участь на спільну відповідальність, а не на індивідуальну рутину. Така соціальна відповідальність дозволяє людям залишатися навіть після зменшення винагород. Вони залишаються, бо спільна відповідальність змушує їх турбуватися.


Головна істина: проблема не в балах, а в поганому дизайні.


Гейміфікація роботи


Бали працюють лише тоді, коли відчуваються як прогрес, а не як робота.


  • Значущий прогрес: забудьте про порожні звання на кшталт «бронза» чи «золото». Ранжуйте користувачів за навичками: маркетмейкер, провайдер ліквідності, експерт протоколу. Коли рівень відображає навчання, а не вдачу, люди залишаються.
  • Колаборативна конкуренція: створюйте виклики для спільної перемоги; наприклад, «гільдійські квести» чи міжспільнотні завдання. Вийти — означає підвести команду.
  • Інтеграція наративу: цифри зникають, історії — ні. Optimism це зробив: бали стали впливом на публічні блага, а подія — спільною місією. Люди залишаються, бо вірять у свою історію.


Мета — забезпечити внесок із позиції належності.


Індикатори успіху


Метрики можуть брехати; великі цифри гарно виглядають на дашборді, але якщо через місяць усі зникнуть — це не має сенсу. Що робити?


Відстежуйте:


  • Утримання на 30-й день: хто залишився після спаду хайпу.
  • Прогрес у навичках: чи дійсно користувачі розвиваються.
  • Рівень внеску: скільки цінності вони створили для інших.
  • Залученість після завершення проєкту: скільки користувачів залишаються активними після завершення балів чи активності (наприклад, все ще логіняться, голосують, роблять внески).
  • Частка якісних користувачів: скільки з тих, хто залишився, стали ключовими контриб’юторами чи глибоко залученими (наприклад, будівельники, учасники голосування, творці контенту).


Ігноруйте: поверхневий шум.


  • Загальна кількість балів
  • Кількість реєстрацій
  • Кількість згадок у соцмережах


Справжня перемога — це коли спільнота залишається залученою.


Дорожня карта впровадження


Якісна програма балів впроваджується поетапно: будуйте фундамент, тестуйте цикл, масштабуйте ефективні частини, потім передавайте власність.


  • 1-2 місяць: фундамент → оцінка за поведінкою, захист від сибіл-атак, шлях майстерності, налаштування спільноти.
  • 3-4 місяць: запуск і ітерація → м’який запуск, дослідження патернів, ребалансування балів, додавання соціального графа.
  • 5-6 місяць: масштабування → відкритий доступ, командні виклики, підключення до управління.
  • 7 місяць і далі: власність → поступове зменшення винагород, збільшення ваги управління, фокус на тих, хто залишився будувати.


У часи, коли навіть собаки не грають з поінтами, як проєктам варто встановлювати стандарти для airdrop? image 6

Джерело


Мета — створити тренд розвитку, що виходить за межі самої активності.


Висновок


У чому різниця між короткочасним хайпом і довгостроковим успіхом? У справжньому зв’язку з користувачем. Програми, які залишаються, мають одну відмінність: вони залучають людей до спільної участі.


Коли бали відчуваються як прогрес, а не як винагорода, користувачі залишаються. Найкращі програми допомагають користувачам навчатися, взаємодіяти, робити внесок — і система починає працювати на основі віри. У 2024 році найкращі програми зробили «відчуття належності» винагородою. Користувачі більше не просто женуться за цифрами; вони разом формують щось нове.


Крім того, хороша програма балів спочатку не виглядає як маркетинг — вона відчувається як спільнота, що знайшла свій ритм. Якщо це зробити правильно, люди залишаться з вами навіть у ведмежий ринок, захищатимуть проєкт у періоди тиші й допоможуть будувати майбутнє. Якщо ні — у вас залишиться лише пік на дашборді, що зникне за одну ніч.

0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

Стратегія Ripple в Африці розширюється завдяки угоді про зберігання активів з Absa Bank

Угода з Absa Bank є третьою великою ініціативою Ripple в Африці у 2025 році після запуску платежів та стейблкоїнів на початку року.

Coinspeaker2025/10/15 17:34
Стратегія Ripple в Африці розширюється завдяки угоді про зберігання активів з Absa Bank

Bitcoin нарешті закрив розрив на CME, ось чого очікувати далі

Bitcoin закрив розрив на CME, але досі не може набрати обертів, оскільки торгові напруження між США та Китаєм негативно впливають на настрої на ринку.

Coinspeaker2025/10/15 17:32

Cardano-кити скинули 350 млн ADA після падіння ціни на 15% — що далі?

Cardano (ADA) зіткнувся зі зниженням на 15% за тиждень після того, як великі власники продали 350 мільйонів токенів, згідно з криптоаналітиком Ali Martinez.

Coinspeaker2025/10/15 17:32
Cardano-кити скинули 350 млн ADA після падіння ціни на 15% — що далі?

Чи може незабаром завершитися зростання ціни BNB, і чи очікується падіння нижче $1,000?

Ціна BNB демонструє ознаки вичерпання тренду після формування подвійної вершини в діапазоні $1,350-$1,375.

Coinspeaker2025/10/15 17:32
Чи може незабаром завершитися зростання ціни BNB, і чи очікується падіння нижче $1,000?