Опрос Федерального резервного банка Нью-Йорка: распространение искусственного интеллекта среди компаний растет, влияние на занятость пока незначительно
Новое исследование Федерального резервного банка Нью-Йорка показало, что за последний год значительно увеличилось количество компаний, использующих искусственный интеллект (AI), и ожидается дальнейший рост, однако до сих пор лишь немногие компании сокращали сотрудников по этой причине.
Исследование выявило, что около 40% компаний сферы услуг сообщили об использовании AI для выполнения задач, что выше прошлогоднего показателя в 25%. Ожидается, что эта доля продолжит расти, поскольку 44% компаний заявили о намерении использовать AI в течение следующих шести месяцев.
Сфера применения этого инструмента также расширилась до 26% производителей, и примерно треть из них заявила, что будет использовать AI в течение следующих шести месяцев. Исследование основано на опросе предприятий региона Нью-Йорк — Северный Нью-Джерси.
С распространением искусственного интеллекта экономисты и политики обсуждают его влияние на экономику, особенно на структуру рабочей силы. Глава Федеральной резервной системы Джером Пауэлл в конце июня заявил законодателям, что «очевидно», что этот инструмент может привести к «действительно огромным изменениям», однако сроки и общий эффект остаются крайне неопределёнными.
Ряд исследований показал, что компании в основном используют этот инструмент для экономии времени на рутинных задачах, поэтому влияние на сотрудников пока трудно оценить. Компании сферы услуг, участвовавшие в опросе Федерального резервного банка Нью-Йорка, сообщили, что в основном используют AI для поиска информации, а производственные компании — для маркетинга и рекламы.
Более половины компаний в сферах информации, финансов, а также профессиональных и бизнес-услуг сообщили об использовании AI, однако ни одна компания из сельскохозяйственного сектора не сообщила об этом.
В исследовании отмечается: «Хотя увольнения из-за искусственного интеллекта встречаются нечасто, компании сферы услуг ожидают большего количества сокращений в ближайшие месяцы».
Около 13% компаний ожидают сокращения персонала в течение следующих шести месяцев, однако исследователи отмечают, что эта доля совпадает с прошлогодним показателем компаний, планировавших увольнения, и на практике таких случаев было немного. Кроме того, около 11% компаний сферы услуг сообщили, что использование искусственного интеллекта привело к найму большего числа сотрудников.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться

MUTM признан лучшей криптовалютой, инвестиция в $5K может вырасти в 30 раз
COC — разрушитель барьеров: когда всё в GameFi становится «пр оверяемым», начинается эра P2E 3.0
В статье проанализирована эволюция сектора GameFi от Axie Infinity до игр на Telegram. Отмечается, что Play to Earn 1.0 потерпела неудачу из-за краха экономической модели и проблем с доверием, а Play for Airdrop быстро исчезла, поскольку не смогла удержать пользователей. Игра COC предложила механизм VWA, который с помощью ончейн-подтверждения ключевых данных пытается решить проблему доверия и построить устойчивую экономическую модель. Резюме сгенерировано Mars AI. Данное резюме создано моделью Mars AI, точность и полнота которого находятся на стадии итерационного обновления.

BlackRock делает ставку на токенизацию, но МВФ предупреждает о неконтролируемом «атомном» домино-эффекте
