Ano ang Ginagawa pa rin ng Hindi Natutunaw na DOGE?

Iniulat ng Reuters na ang balitang "U.S. Government Efficiency Department DOGE Dissolved" ay peke pala.

Ayon sa ulat ng Reuters noong Nobyembre 23, ang taong hayagang nagkumpirma ng balitang ito ay isang mataas na opisyal sa Trump administration, ang direktor ng U.S. Office of Personnel Management (USOPM), si Scott Kupor. Mabilis na nagdulot ng kaguluhan ang balitang ito. Sa paglalarawan ng Reuters, ang unti-unting pagbagsak ng DOGE ngayon ay matindi ang kaibahan sa malawakang promosyon ng gobyerno sa bisa nito nitong mga nakaraang buwan: Sina Trump at ang kanyang mga tagapayo, pati na rin ang mga miyembro ng gabinete, ay maagang nagkampanya para dito sa social media, at minsan pa nga ay ginamit ni Musk ang isang chainsaw upang isulong ang pagbabawas ng mga posisyon sa gobyerno.

Gayunpaman, mabilis na naganap ang isang dramatikong eksena nang ang tila sumabog na ulat na ito ay agad nagdulot ng kontrobersya at iba't ibang paglilinaw.

Nag-tweet ang DOGE na ito ay fake news

Matapos mailathala ang ulat, si Scott Kupor, na sinasabing nagkumpirma ng balita sa artikulo, ay agad na nag-post sa social media upang tutulan ang Reuters, na sinabing "mahusay na inedit" ng Reuters ang kanyang buong pahayag upang makalikha ng isang sensational na headline.

Nilinaw niya sa isang tweet: "Ang mga prinsipyo ng DOGE ay umiiral pa rin at mahusay na gumagana: desentralisasyon, pag-aalis ng pandaraya, pag-aaksaya, at pang-aabuso, muling pagbubuo ng federal workforce, paggawa ng pagiging epektibo bilang pangunahing prayoridad, atbp. Ang DOGE ang nagpasimula ng mga pagbabagong ito." Dagdag pa niya, "Ang katotohanan: Maaaring hindi nakamit ng DOGE ang sentralisadong pamumuno sa ilalim ng @USDS. Ngunit ang mga prinsipyo ng DOGE ay umiiral pa rin at epektibo."

"Fake News" ng Reuters, Hindi Pa Rin Tumitigil ang Nagnanais ng Pagkawala ng DOGE

Bilang isang kilalang ahensya ng balita sa buong mundo, ang mga kliyente ng Reuters ay nakakalat sa buong mundo at sa teorya ay dapat may neutral na pananaw. Gayunpaman, sa Estados Unidos, karaniwang naniniwala ang mga konserbatibong mambabasa na may pagkiling sa kaliwa ang Reuters. Ang balitang ito ba tungkol sa pagkakabuwag ng DOGE ay isang obhetibong pahayag ng katotohanan, o may dalang pagkiling? Pinag-uusapan ito ng publiko.

Mula sa iba't ibang palatandaan, maaaring sumasalamin ang ulat na ito sa ilang aspeto: una, ang mga nasa establisyemento at tradisyonal na media ay tunay na hindi masaya sa DOGE bilang isang disruptor at nais pahinain ang impluwensya nito sa pamamagitan ng paglalarawan ng "pagkakabuwag" nito; pangalawa, ang political circle sa Washington ay matagal nang ayaw kay Musk at DOGE, at sinasamantala nila ang boses ng media upang ideklara ang kabiguan nito.

Hindi walang basehan ang ganitong mga haka-haka ng publiko.

Mula pa noong itinatag ang DOGE, nakatakda na itong magkaroon ng maraming kaaway. Ang mismong pag-iral ng institusyong ito ay isang hamon sa power structure ng Washington, tinatamaan ang interes ng napakaraming tao, kaya't nakaranas ito ng matinding pagtutol mula sa iba't ibang panig.

Minsan ay nagtipon ang mga nagpoprotesta sa labas ng Office of Personnel Management, na nagsasabing ilegal na kinokontrol ni Musk ang imprastraktura ng gobyerno at nag-aalala na ang dayuhang ipinanganak na ito na hindi halal ay maaaring magnakaw ng sensitibong impormasyon na nakaimbak sa mga federal server. Kabilang ang mga empleyado ng pederal, mga retirado, at iba pa na nabigla at nagalit sa mga aksyon nina Musk at DOGE, nag-organisa ng rally sa harap ng Treasury Department. Dalawampu't isang miyembro ng United States Digital Service (USDS) ang sabay-sabay na nagbitiw. Ipinapakita ng mga internal na rebelyong ito na ang radikal na pamamaraan ng DOGE ay nagdulot ng matinding pagtutol sa mga empleyado ng gobyerno.

Ilang mga opinion poll ang nagpakita na karamihan sa mga Amerikano ay tutol sa pagpasok ng DOGE sa gobyerno at sa kapangyarihang nakuha ni Musk. Sinabi ni Musk minsan sa isang cabinet meeting na ang kanyang government efficiency team ay nakakatanggap ng mga banta sa buhay araw-araw.

Kahit na nagkaroon ng pampublikong alitan sina Musk at Trump noong Mayo at umalis si Musk sa Washington, hindi kailanman hayagang sinabi ng mga opisyal ng Trump administration na tuluyan na siyang wala. Gayunpaman, ang mga senyales ng pagbagsak ng DOGE ay naging paksa ng talakayan at haka-haka.

Halimbawa, sa pagkakataong ito, ang "Whistleblower" na si Scott Kupor, bagaman walang direktang ebidensya na nagkaroon siya ng pampublikong alitan kay Musk o DOGE, ay hayagang nagsabi na hindi siya sumasang-ayon sa pamamaraan ng DOGE.

Sino si "Whistleblower" Scott Kupor?

Maaaring hindi pamilyar sa marami ang pangalang Scott Kupor, ngunit dati siyang managing partner sa kilalang venture capital firm sa Silicon Valley na Andreessen Horowitz (a16z). Noong Hulyo 14, 2025, nanumpa si Scott Kupor bilang direktor ng U.S. Office of Personnel Management.

Pag-upo niya sa puwesto, nagpatupad si Kupor ng mga makabagong reporma sa recruitment, tulad ng pagbabago mula sa tradisyonal na "pumili ng isa sa tatlong kandidato" tungo sa "pumili mula sa mas malaking talent pool," na layuning kumuha mula sa mas malawak na hanay ng talento. Binigyang-diin din niya na kailangang maging mas episyente, mas transparent ang OPM, at aktibong magdala ng tech talent (lalo na ang may kaugnayan sa AI) sa federal government.

Sa isang panayam sa media, tahasang sinabi ni Kupor, "Ang OPM ay sarili nitong ahensya." Dagdag pa niya na kung ang mga layunin ng DOGE ay tumutugma sa kanya, handa siyang makipagtulungan, ngunit hindi niya kailanman lubos na susundin ang mga utos ng DOGE. Sa madaling salita, nais niyang gawing institusyonal ang mga reporma sa pagiging episyente ngunit hindi niya lubos na yayakapin ang agresibong pamamaraan ni Musk.

Ipinapakita rin ng mga nakaraang ulat ang pagkakaiba ng opinyon nina Kupor at DOGE. Ayon sa Financial Times, binatikos niya ang mga mekanismo ng kontrol na mariing itinulak ni Musk, tulad ng paghingi sa mga empleyado na magsumite ng "lingguhang ulat ng progreso." Sinabi rin ng Washington Post na nahanap niyang hindi episyente ang "5 things weekly report system" ni Musk. Tungkol sa orihinal na iminungkahing sobrang agresibong layunin ng pagtitipid ni Musk, nagduda rin siya: "Hindi natin maaaring basta-basta putulin ang discretionary spending sa zero at biglang makapagtipid ng dalawang trilyong dolyar."

Ang unti-unting paraan ng reporma na ito ay matindi ang kaibahan sa agresibong pamamaraan ni Musk ng mass layoff. Maaaring naniniwala si Kupor na mas maingat at mas sustainable ang pagsasagawa ng reporma sa pamamagitan ng mga tradisyonal na institusyon tulad ng OPM kaysa umasa kay Musk bilang "external consultant." Sa kabila ng mga batikos, naniniwala rin siyang naging mahalagang katalista ang DOGE.

Ayon sa sariling pahayag ni Kupor, pati na rin sa pagsisiwalat ng Reuters, kinuha na ngayon ng OPM ang karamihan sa mga gawain ng DOGE sa pagtitipid at pagbabawas ng empleyado. Mula sa pananaw ng burukrasya, ang OPM, bilang human resources department ng federal government, ay dapat noon pa man gumagawa ng mga gawaing ito. Maaaring sumasalamin ang posisyon ni Kupor sa isang estratehiya ng Trump administration: hindi na kailangan ang isang independiyenteng pinamumunuan, lubhang kontrobersyal na ahensya ni Musk, kundi isama na lamang ang mga reporma sa mga regular na departamento ng gobyerno. Sa ganitong paraan, maaaring magpatuloy ang reporma habang nababawasan ang panlabas na presyon.

Ano ang Naabot ng DOGE?

Noong Oktubre noong nakaraang taon, sa isang Trump campaign rally sa Madison Square Garden, sinabi ni Musk na naniniwala siyang kayang bawasan ng DOGE ang "hindi bababa sa" 2 trillion dollars sa paggasta ng pederal, isang bilang na mas mataas pa sa discretionary spending budget ng 2023.

Sa unang cabinet meeting noong Pebrero ngayong taon, optimistikong naniniwala pa rin si Musk na posible ang pagbawas ng 1 trillion dollars — 15% ng budget.

Gayunpaman, habang lumilipas ang panahon, paulit-ulit na lumiit ang target na ito. Noong Abril 2025, sinabi ni Musk na 1.5 trillion dollars na ang nabawas, ngunit kinuwestiyon ng mga fact-checker ang bilang na ito. Binanggit ni Blake Moore, chair ng House DOGE core group, noong Hunyo 5 na palaging alam ng mga Republican member na ito ay isang "malaking pagmamalabis."

Ayon sa website nito, natapos ng DOGE ang 13,440 kontrata, 15,887 appropriations, at 264 leases — ang mga tinatayang bilang na ito ay malaki ang pagbabago sa loob ng 10 buwang pag-iral nito. Nangako ang DOGE na makakatipid ng isang trilyong dolyar para sa mga American taxpayer, ngunit kahit batay sa sarili nilang tala, malayo pa sila sa layuning ito.

Sa oras ng pagsulat, sinasabi ng website ng DOGE na nakamit ng departamento ang $214 billion na pagtitipid sa pamamagitan ng "asset sales, pagkansela at muling negosasyon ng kontrata/lease, pagtanggal ng pandaraya at maling bayad, pagkansela ng appropriations, pagtitipid sa interes, pagbabago ng proyekto, regulatory savings, at pagbabawas ng workforce," na katumbas ng $1,329.19 kada taxpayer.

Malayo ang bilang na ito sa orihinal na ipinangakong target na $1 trilyon, na umaabot lamang sa halos 21%. Dahil hindi isiniwalat ng ahensya ang detalyadong breakdown ng trabaho, hindi mapatunayan ng mga panlabas na financial expert ang katotohanan ng claim na ito. Sa pagtatapos ng fiscal year noong Oktubre, iniulat ng The New York Times na hindi pa rin alam ng mga eksperto sa budget at Congressional Appropriations Committee kung magkano ang nabawas na pondo o saan napunta ang hindi nagamit na pondo.

Sa isang kamakailang tweet, sinabi ng DOGE na sa nakaraang 9 na araw, winakasan o binawasan nila ang 78 kontratang walang saysay na nagkakahalaga ng $19 billion, na nakatipid ng $3.35 billion.

Kabilang dito ang isang $616,000 HHS IT services contract para sa "Social Media Monitoring Platform Subscription"; isang $191,000 USAGM broadcasting contract para sa "Broadcast Operations and Maintenance in Africa Ethiopia"; at isang $4.3 million IRS IT services contract para sa "Inflation Reduction Act Transformation Project Management Support."

Bago ito, ang mga "tagumpay" ng DOGE ay pangunahing nakatuon sa pagbabawas ng tauhan at pagkaparalisa ng ahensya.

Unang sinimulan ng DOGE ang pagbabawas ng mga ahensya ng pederal sa pamamagitan ng pagtanggal sa lahat ng empleyadong sangkot sa diversity, equity, at inclusion work mula sa lahat ng federal agencies, na inilagay sa administrative leave.

Pagkatapos nito, inanunsyo ng DOGE ang isang boluntaryong "deferred retirement" program, na kilala rin bilang "Fork in the Road," na nag-aalok sa mga empleyado ng pederal ng opsyon na magbitiw at patuloy na tumanggap ng sahod hanggang sa katapusan ng Setyembre – halos 75,000 empleyado ng pederal ang tumanggap ng alok na ito noong Pebrero. Basahin pa: "Cutting Hundreds of Millions More in Contracts, Musk's D.O.G.E. Finds What Bizarre Government Departments?"

Inanunsyo ng ikalawang Trump administration ang humigit-kumulang 300,000 job cuts sa U.S. federal, na halos lahat ay iniuugnay sa DOGE. Noong Hulyo 14, 2025, natunton ng CNN ang hindi bababa sa 128,709 manggagawa na natanggal o target na tanggalin. Noong Mayo 12, natunton ng The New York Times ang mahigit 58,500 kumpirmadong nabawasan, mahigit 76,000 buyouts, at mahigit 149,000 iba pang planong pagbabawas; ang kabuuang nabawas ay umabot sa 12% ng 2.4 million civilian federal workforce.

Sa isang blog post na inilabas noong Biyernes tungkol sa Federal Employee Plan, sinabi ni Kupor na ang gobyerno ay kumuha ng humigit-kumulang 68,000 katao ngayong taon, habang 317,000 empleyado ang umalis sa gobyerno—higit pa sa layunin ni Trump na magbawas ng apat na empleyado sa bawat isang kinukuha.

Kung hahatiin ayon sa departamento: ang Department of Education ay magbabawas ng halos 50% ng staff nito. Mahigit 1,300 posisyon ang aalisin sa pamamagitan ng RIF, na may humigit-kumulang 600 katao ang tumanggap ng alinman sa "Fork" deferred resignation offer o ng VSIP offer ng departamento. Nilalayon ng Department of Veterans Affairs na "bumalik sa aming huling lakas na 399,957 empleyado noong 2019," na magbabawas ng humigit-kumulang 80,000 empleyado. Inanunsyo ng Department of Health and Human Services ang malalaking pagbabawas, na nagsasabing layunin nilang bawasan ng 20,000 posisyon (25% ng ahensya), kung saan kalahati ay plano nilang makamit sa pamamagitan ng early retirement, buyouts, at attrition.

Nananatiling pangunahing puwersa ang DOGE sa likod ng maraming pagbabawas ng tauhan sa federal government ngayong taon. Ang mga ahensya ng gobyerno ang bumubuo sa karamihan ng mga layoff na ito, na may 62,530 empleyado ng pederal na natanggal sa unang dalawang buwan ng 2025. Ito ay kumakatawan sa nakakagulat na 41,311% na pagtaas kumpara sa parehong panahon noong 2024.

Hindi na nakapagtataka kung bakit lumitaw ang fake news tungkol sa "pagkakabuwag" ng DOGE, dahil marami ang nagnanais na mawala na ang disruptive agency na ito sa Washington.

At ngayon, marahil ay hindi pa talaga tapos ang kwento ng DOGE.