主なポイント:
開発者はジュニアポジションでも高額な給与を得ています。北米のブロックチェーン開発者の平均年収は15万ドルを超えています。
暗号資産の求人市場は技術職だけでなく、プロダクトマネージャー、CTO、コンプライアンスオフィサーなども高報酬の役割を担っています。
暗号資産のCEOは、基本給だけでなく、株式やトークンの割り当てによって莫大な富を築いています。Changpeng Zhaoのようなトップクラスの人物は、純資産が数十億ドルに達しています。
暗号資産の求人市場は、市場サイクルに従い、ブルマーケット時には機会が増え、ベアマーケット時には雇用率が縮小します。
暗号資産全体の時価総額は、2025年8月に初めて4兆ドルに達しました。これは投資家にとってだけでなく、急速に成長し、非常に報酬の高い求人市場を生み出しています。
開発者は6桁の給与を得ており、多くの暗号資産CEOは数十億ドル規模の財産を築いています。今やこの業界は、スマートコントラクトのコーディングやコミュニティ運営から、次のユニコーンスタートアップの立ち上げまで、包括的なプロフェッショナルエコシステムに広がっています。
暗号資産開発者の収入はどれくらい?
多くの点で、暗号資産の成長と富の基盤は開発者、つまり他のすべてを可能にするインフラを構築する人々から始まります。
Web3 Careersによると、2025年9月時点でブロックチェーン開発者の平均年収は15万ドルで、給与レンジは7万8,000ドルから26万2,000ドルです。Ethereum開発者は8万ドルから26万ドル、スマートコントラクト開発者の平均年収は約12万5,000ドルとなっています。
地理的および経験の違いが給与レンジに大きく影響することは重要です。北米の開発者は最も高い給与を得る傾向があり、多くの米国のブロックチェーンやWeb3関連職は、特に中堅からシニアレベルで平均14万ドルを大きく上回っています。
開発者にとって興味深い追加収入の分野は、フリーランスや分散型自律組織(DAO)での仕事によって従来の給与を補うことができる点です。DAOプロジェクトへの貢献は、月に数千ドルの追加収入をもたらし、暗号資産市場の好況時には価値が上昇する可能性のあるトークン報酬を得ることもできます。
開発以外の高収入Web3キャリア
開発者がこれらのエコシステムを構築している一方で、成功するWeb3プロジェクトやブロックチェーンコンポーネントを作るには、他にも多くの要素が必要です。
プロダクトやマネジメントの役割も、暗号資産特有の技術・経済・ユーザー体験の複雑な組み合わせのため、高額な給与が支払われています。
Web3.Careerのデータによると、業界のプロダクトマネージャーの平均年収は約17万1,000ドル、プロジェクトマネージャーは約12万2,000ドルです。キャリアの頂点である最高技術責任者(CTO)は、年収30万ドルを超えることもあります。
規制の複雑さも、暗号資産組織が乗り越えるべき迷路の一つです。従来の法律事務所や会計事務所の多くはデジタルトークンに対応できないため、暗号資産特有の法的専門知識への需要が高まっています。
これにより、法務サービスの価値が高まっています。Web3分野では、法務専門家の平均年収は約17万ドルで、基本給は12万ドルから27万5,000ドルの範囲です。一方、コンプライアンスオフィサーは、ジュニアレベルで約7万5,000ドルから、シニアポジションでは15万ドルを大きく超えることもあり、管轄区域や企業規模によって大きく異なります。
創業者の株式およびトークン割当
暗号資産で最も高収入なのは通常、CEOや創業者です。スタートアップCEOの報酬は特定しにくいですが、多くは2025年に基本給約15万ドルを受け取り、さらに株式やトークンによる追加利益があります。これは多くの従来型テックスタートアップ創業者の報酬よりも高い水準です。
しかし、これはあくまで基本給であり、総報酬のごく一部に過ぎません。これらの創業者や経営陣の本当の富は、通常、株式保有やトークン割当から生まれます。
一部の暗号資産スタートアップでは、成功した創業者が初期の希薄化後でも5%~15%の株式を保有し、さらに創業者トークン割当として総トークン供給量の5%~25%を持つこともあります。ただし、実際の割合はプロジェクトや段階、構造によって大きく異なります。
暗号資産業界の最富裕層
予想通り、このような高収益産業は、見出しを飾る億万長者たちによって支配されています。
暗号資産業界の成功例は、前例のない富を生み出しています。以下は、資産規模で見た暗号資産業界のトップ個人です:
Changpeng “CZ” Zhao : Binanceの創業者兼元CEOで、2025年の推定純資産は826億ドル。Bloombergの富裕層指数は、Binanceの価値の約90%を彼に帰属させており、BNB(BNB)トークンの個人保有も多いです。
Giancarlo Devasini: Bitfinexの最高財務責任者であり、Tetherの創設メンバー。Tetherは時価総額で最大のステーブルコイン発行者であり、世界で最も取引されている暗号資産の一つです。彼はTetherの約47%を保有していると推定され、純資産は約224億ドルです。
Brian Armstrong : CoinbaseのCEOで、同社の約19%の株式を保有しているとされ、純資産は130億ドルです。
Michael Saylor : 元々は暗号資産業界出身ではありませんが、現在はStrategy(旧MicroStrategy)のエグゼクティブチェアマンです。彼は約17,732BTC(BTC)を保有していると公言しており、Strategyの企業保有は約639,835BTCに増加しています。
Chris Larsen : 共同創業者で長年のエグゼクティブチェアマンとして、2.5 billion XRP(XRP)の大規模なオンチェーン保有と、Ripple Labsの顕著な株式を持っています。XRPが2025年に3ドルを超えて反発し、米国証券取引委員会(SEC)がさらなる控訴を取り下げたことを受け、業界関係者によると彼の純資産は90億~110億ドルと推定されています。
市場サイクルが暗号資産キャリアに与える影響
暗号資産業界は最初の15年間で周期的なパターンを示してきました。多くの場合、求人市場は市場のパフォーマンスと直接相関しています。
ブルマーケットでは、企業の評価額や利益が急速に成長し、製品やサービスへの需要も高まるため、毎月数百件の新規求人が生まれることもあります。取引所での取引量が増え、顧客需要が急増し、企業は業務を支えるために積極的に採用します。
ベアマーケットでは、雇用が大幅に削減されます。顧客需要の減少やトークン価格の下落により、企業は規模を縮小し、効率化を図る必要があり、利益率が圧迫されて業務が非効率になるためです。