Le PDG de Klarna explique comment le « Vibe Coding » basé sur l'IA transforme le prototypage exécutif et l'efficacité des équipes.
En bref Le PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, a souligné dans le podcast Sourcery que le « codage d'ambiance » assisté par l'IA accélère le développement de prototypes, réduit la charge de travail des équipes et devient une compétence de plus en plus essentielle pour les dirigeants technologiques et les ingénieurs logiciels.
Dans un épisode récent du podcast Sourcery, qui présente des investisseurs en capital-risque et des fondateurs de premier plan qui façonnent la prochaine vague d'innovation technologique, Klarna Le PDG Sebastian Siemiatkowski a expliqué comment les outils de codage d'IA, tels que Cursor, lui ont permis de développer des prototypes plus rapidement tout en réduisant la charge de travail de ses équipes techniques.
Le Vibe Codage est une approche de développement logiciel assistée par IA. Les développeurs utilisent des invites en langage naturel pour demander à de grands modèles de langage (LLM) de générer du code. Cette méthode permet aux utilisateurs, même sans grande expérience en programmation, de créer des logiciels fonctionnels en décrivant les résultats souhaités plutôt qu'en écrivant eux-mêmes du code détaillé.
Sebastian Siemiatkowski, qui travaille dans le code Vibe depuis vingt ans, a constaté que le processus avait considérablement évolué. Auparavant, il donnait des instructions aux ingénieurs lors de réunions et recevait un prototype plusieurs semaines plus tard. Aujourd'hui, en travaillant directement avec l'IA, il peut générer un prototype fonctionnel en une vingtaine de minutes, ce qui simplifie le flux de travail et libère du temps pour ses équipes.
« Plutôt que de déranger mes pauvres ingénieurs et responsables produit avec des idées à moitié bonnes et à moitié mauvaises, je les teste moi-même », explique Sebastian Siemiatkowski. « Je viens et je leur dis : "Regardez, j'ai réussi à faire fonctionner ça, voilà comment ça marche, qu'en pensez-vous ? On pourrait faire comme ça ?" » ajoute-t-il.
Les dirigeants de C-Suite adoptent le code Vibe, façonnant la façon dont la technologie et le capital-risque valorisent les talents en ingénierie
Sebastian Siemiatkowski illustre une tendance croissante parmi les cadres dirigeants à adopter le code d'ambiance. Cette approche, qui intègre l'IA à l'écriture du code et est popularisée par OpenAI Le cofondateur Andrej Karpathy a pris de l'ampleur cette année.
Bien que certains observateurs du secteur mettent en garde contre le fait qu’une dépendance excessive à l’IA pour le codage pourrait simplifier à outrance le travail, le codage d’ambiance influence déjà la façon dont les grandes entreprises technologiques et les sociétés de capital-risque évaluent la valeur des talents en ingénierie logicielle.
Le codage d'ambiance est passé d'une compétence supplémentaire à une exigence essentielle, avec des offres d'emploi d'entreprises telles que Visa, Reddit, DoorDash et de nombreuses startups spécifiant le besoin d'expérience dans le codage d'ambiance ou la maîtrise d'outils de génération de code basés sur l'IA comme Cursor et Bolt.
Klarna fournit des services financiers en ligne, spécialisés dans les solutions BNPL. Fondée en 2005, elle est devenue un acteur mondial des paiements numériques. L'entreprise propose des options de paiement flexibles, permettant aux consommateurs de fractionner leurs achats en plusieurs fois ou de différer leurs paiements, améliorant ainsi leur expérience d'achat.
La semaine dernière, Klarna a fait son entrée à la Bourse de New York, vingt ans après sa création. Dès son premier jour de cotation, l'action a bondi de 30 %, passant de 40 dollars l'action à 52 dollars l'action, contre 15 dollars l'action initialement cotée. Fait inhabituel, Klarna a annoncé que les unités d'actions restreintes acquises seraient converties en actions négociables, permettant ainsi aux employés de les vendre quelques jours seulement après l'introduction en bourse de XNUMX milliards de dollars. Ces actions converties sont exemptées de la période de blocage standard de six mois après l'introduction en bourse et peuvent être négociées immédiatement.
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