Salaires versés en cryptomonnaies : cette étude indique une hausse de 220 % en un an

Les sociétés crypto auraient payé 3 fois plus de salaires en cryptomonnaies en 2024

Mardi, Pantera Capital a publié les résultats d’une étude, selon laquelle la part des rémunérations en cryptomonnaies aurait été multipliée par plus de 3 en 2024, passant de 3 % à 9,6 % :

En 2024, le pourcentage de personnes rémunérées en cryptomonnaies a triplé, passant de 3 % en 2023 à 9,6 % cette année. Cette croissance souligne une tendance à la hausse des rémunérations basées sur les actifs numériques et un accès plus large aux plateformes de stablecoins.

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Précisons toutefois que le célèbre fonds d’investissement a focalisé son étude sur le secteur de la blockchain et que 99 % des 1 600 répondants sont des professionnels de la communauté crypto.

Les secteurs couverts sont variés, allant de la finance décentralisée (DeFi) au gaming auprès de projets situés à différentes phases de leur croissance. Côté géographie, 30 % des répondants sont situés aux États-Unis, le reste étant plus ou moins équilibré à travers le monde.

Parmi les répondants, nous retrouvons également près de 73 % d’hommes, ce qui fait plus ou moins écho aux disparités observées régulièrement au sein de l’écosystème.

En ce qui concerne les cryptos qui servent à la rémunération, ce sont les stablecoins qui mènent la danse en très grande majorité :

Aperçu des cryptos utilisées pour la rémunération d’employés

Ce qui peut surprendre, c’est que l’ USDC est plus de 2 fois plus utilisé que l’ USDT , alors même que ce dernier est plus de 2,5 fois capitalisé que son concurrent. Sur ce point, les équipes de Pantera ont pu trouver une explication :

Bien que l’USDT soit le stablecoin le plus échangé en termes de volume, l’USDC est en tête en ce qui concerne la rémunération souhaitée par les employés. Nous pensions initialement que cela était dû à une plus grande orientation occidentale de notre enquête. Après avoir approfondi notre analyse, nous avons constaté avec intérêt qu’aucun des principaux fournisseurs de services de paie du secteur (Deel, Remote, Rippling) ne propose l’USDT pour la paie.

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Si ces chiffres restent malheureusement concentrés sur le secteur crypto et qu’ils ne permettent pas de comparaison à d’autres secteurs d’activité, les résultats en hausse sont tout de même intéressants. Alors que le marché a déjà connu de fortes hausses en 2024, il s’agira d’observer l’évolution au fil des ans pour définir une tendance, et plus particulièrement après un prochain bear market.

Source : Pantera