Les électeurs du FOMC suggèrent : une réduction de taux de 25 points de base en septembre est possible

Le président de la Fed de Richmond, Barkin, aurait déclaré dans des commentaires récemment publiés que l'approche "faible embauche, faible licenciement" des décisions d'emploi actuellement adoptée par les entreprises américaines est peu susceptible de se poursuivre, notant que les entreprises pourraient licencier des employés si l'économie s'affaiblit.

Bien que les entreprises soient devenues plus conservatrices dans le remplissage des postes, cela ne s'est pas encore produit car les entreprises restent réticentes à licencier des employés.

Barkin a déclaré qu'il adopte une approche "essai-erreur" pour les réductions de taux, suggérant qu'il pourrait soutenir une réduction de taux de 25 points de base plutôt que la réduction de 50 points de base que certains analystes estiment possible. Il a noté que l'inflation est encore un demi-point de pourcentage au-dessus de l'objectif de 2 % de la Fed, et qu'une réduction de taux pourrait finalement alimenter l'inflation en stimulant la demande pour le logement et d'autres articles.