Según informes, Meta ha suspendido las contrataciones en su división de IA tras meses de intentar atraer a más de 50 ingenieros e investigadores de IA. Sin embargo, un portavoz de la empresa tecnológica afirmó que esto no es más que una simple sensacionalización por parte del Wall Street Journal de uno de los procesos rutinarios de la compañía, y añadió que la empresa a veces suspende temporalmente las contrataciones.
La pausa en la contratación entró en vigor la semana pasada, coincidiendo con la reestructuración más amplia del equipo de IA. También prohibió a los empleados actuales cambiar de equipo dentro de la división. Sin embargo, aún no se ha comunicado la duración de estas pausas temporales. Algunas contrataciones externas podrían quedar exentas del bloqueo, aunque esto requerirá la autorización del director de IA de Meta, Alexandr Wang.
Mientras tanto, el portavoz de la empresa tecnológica calificó la congelación como una planificación organizativa básica para crear una estructura sólida para las iniciativas de superinteligencia de la compañía. La reciente reestructuración dividió la división de IA de la compañía en cuatro equipos principales, todos bajo el paraguas de Meta Superintelligence Labs. El primero, llamado TBD Lab, que abarca a muchas de las nuevas contrataciones, se dedicará a la superinteligencia. El segundo equipo se dedicará a productos de IA, mientras que el tercero se dedicará a la infraestructura. El cuarto equipo, Investigación Fundamental de IA, se dedicará a proyectos a largo plazo que requieren una exploración más profunda.
Meta reemplaza al equipo Llama
BREA KIN G: Meta, $META , está congelando todas las contrataciones de inteligencia artificial, según el WSJ.
Esto ocurre apenas unos días después de que Meta ofreciera paquetes de compensación superiores a los 100 millones de dólares para algunas contrataciones de ingenieros de inteligencia artificial.
— La Carta de Kobeissi (@KobeissiLetter) 21 de agosto de 2025
La empresa tecnológica reveló que las nuevas contrataciones de IA reemplazaron al anterior equipo de AGI Foundation, que desarrolló los últimos modelos de lenguaje de gran tamaño de Llama. Sin embargo, el equipo recibió críticas de los ejecutivos de la compañía esta primavera, tras el bajo rendimiento esperado de los últimos modelos de Llama. Su disolución formó parte de la reorganización de la empresa. Tres miembros del equipo anterior dejaron la empresa el 15 de agosto.
El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, se involucró personalmente en la contratación de ingenieros e investigadores de IA tras el desalentador lanzamiento de los últimos modelos de Llama en abril. El jefe tecnológico contactó a empleados de otros laboratorios de IA por correo electrónico y WhatsApp con ofertas de compensación que alcanzaban cientos de millones de dólares. Cryptopolitan informó que Zuckerberg creó un chat grupal privado de WhatsApp llamado "Fiesta de Reclutamiento", donde los altos ejecutivos intercambiaban ideas de candidatos. El director ejecutivo de Meta ofreció al cofundador de Thinking Machine Lab, Andrew Tulloch, un acuerdo por más de 1500 millones de dólares, que Tulloch rechazó.
Zuckerberg decidió entonces contratar a Wang, cofundador de Scale AI, para liderar el proceso de contratación. Consiguió a Wang adquiriendo una participación de 14 000 millones de dólares en Scale AI. El jefe de Meta también incorporó al cofundador de Safe Superintelligence, Daniel Gross, y al exdirector ejecutivo de GitHub, Nat Friedman. Los fichó comprando una participación en su empresa de capital riesgo NFDG. A mediados de agosto, la empresa tecnológica había contratado a más de 20 ingenieros e investigadores de OpenAI: 13 de Google, tres de Apple, tres de xAI y dos de Anthropic.
Wang supervisa la reorganización del equipo de IA
El nuevo Director de IA afirmó estar supervisando la reorganización, ya que su empresa ha redoblado sus esfuerzos en la reorganización de su equipo de IA. El proceso, que involucró a miles de gerentes de producto, ingenieros y científicos, resultó en la previsible salida de algunos ejecutivos. Al menos un equipo también tuvo que cerrar por completo.
Wang reconoció en un correo electrónico reciente a sus empleados que la reorganización podría ser disruptiva. Sin embargo, señaló que la nueva estructura permitiría al equipo de IA alcanzar la superinteligencia más rápidamente a largo plazo. Mientras tanto, los inversores parecían tener sentimientos encontrados, ya que las acciones de la compañía cayeron un 2% tras la noticia de la reestructuración.
“Creemos que el equipo de Meta, tras la oleada de contrataciones de Zuckerberg, necesitará un periodo de adaptación antes de encontrar la velocidad necesaria para desarrollar soluciones más competitivas”, afirmó Wang. Sin embargo, señaló que la misión de su empresa, en cambio, se mantuvo igual que antes de las nuevas contrataciones. Wang enfatizó que la empresa tecnológica buscaba mejorar productos que promovieran una mayor interacción del usuario en sus plataformas de redes sociales, como Instagram, WhatsApp y Facebook. Según el informe financiero del segundo trimestre de la compañía, la publicidad en dichas plataformas alcanzó los 46.600 millones de dólares.
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